У службі зайнятості українцям пропонують працювати за мінімалку

У службі зайнятості українцям пропонують працювати за мінімалку

Середня зарплата, яку пропонують безробітним в службі зайнятостискладаєвсього 4300 грн. А 25% вакансій відомства і зовсім обіцяють здобувачам тількимінімалку (3723 грн). Про це днями заявила заступник голови Держслужби зайнятості Юлія Жовтяк.

“Хотя средняя зарплата выросла на 28% и составляет 7700 грн, в вакансиях, которые подаются в службу, зарплата является низкой”, — заявила Жовтяк и добавила, что из-за этого ведомству непросто подбирать кадры работодателям.

За її словами, тільки у 3% всіх вакансій служби пропонована зарплатаперевищує 10 тис. грн.

У минулому році службі все ж вдалося влаштувати на роботу 783 тис. українців, що на37 тис. більше, ніж в 2016-му. Відомство привернуло до співпраці ще близько 18 тис.роботодавців – тепер їх 184 тис. На 10% зросла в базі і кількість вакансій за 2017-й -тепер їх близько мільйона.

Українців явно не влаштовують такі оклади. Недавнє опитування соціологів R & B Group показав, що в середньому народ хоче отримуватимуть 14 376 грн.Зростаючі потреби українців підтверджує і hr-експерт порталу rabota.ua ТетянаПашкіна:

“Сейчас разбег между ожидаемой и предлагаемой зарплатой составляет около 18% — народ хочет больше, чем предлагают”.

За її словами, низькі зарплати у вакансіях центрів зайнятості – звичайна справа:

“Их большая часть — низкооплачиваемые и не требующие квалификации, это работа в маленьких городах, где много не платят”.

Пашкіна зазначає, що і здобувачі там в основному без досвіду роботи і людистаршого віку – серед них роботодавці традиційно не шукають фахівців на великузарплату.

“Служба жестко контролирует подаваемые им вакансии, а потому сотрудничающие компании работают “по-белому” и предлагают только ту зарплату, которую могут гарантированно выдать”, — добавляет эксперт.

Також в службу доходять вакансії, за розміщення яких не хочуть платитипорталам з працевлаштування – наприклад, точно не будуть платити за вакансіюдвірника. Інші ж роботодавці взагалі не хочуть взаємодіяти з державою – якщоподавати вакансію в базу, доведеться оформляти багато звітів і паперів, а вкомпанію можуть прийти з перевірками.

Понаднормові: не хочуть платити

Більше 90% працюючих українців працюють понаднормово. При цьому більше50% переробляють безоплатно. Такі дані опитування, проведеного порталом з працевлаштування rabota.ua.

Заданими дослідження, 35% українців переробляють часто, 25% роблять це постійно,31% – рідко, і тільки кожного десятого проблема понаднормової роботи не торкнулася зовсім. Найчастіше погоджуються на понаднормову роботу через специфіку своєї професії – про це повідомили 43% опитаних. Ще 33% скаржаться, що переробляють через проблеми компанії з організацією праці співробітників. Кожен десятий вважає це наслідком невміння управляти своїм часом, а ще 7% опитаних змушує працювати начальство.



При цьому роботодавці не поспішають компенсувати переробку своїх підлеглих. 58%співробітників заявили, що їм ніколи не оплачували понаднормову роботу. І тільки 8%співробітників завжди отримують оплату за свою працю в неробочий час. Ще 17%українців відповіли, що їм платять не завжди, а для 17% переробки компенсують відгулами, преміями та іншими заохоченнями.

З тих, кому все ж дістається доплата за понаднормову роботу, 29% оплату нараховують згідно із законодавством. А ось 45% респондентів понаднормову роботу оплачують дешевше, ніж передбачає закон (перші дві години понаднормово оплачуються в подвійному розмірі). Ще 12% опитуваних отримують надбавку за великим “тарифами”. Щоб хоч якось компенсувати переробку, народ йде на всілякі хитрощі. 39% спізнюються на роботу, ще 32% займаються у робочий час особистими справами. Майже п’ята частина опитаних навмисне працює абияк, а 16% подовжують час обідньої перерви. Також кожен сьомий бере собі додатковий відгул на робочому тижні. І тільки 30% опитаних українців поводяться чесно по відношенню до компанії і не компенсують свої переробки.



Залиште свій коментар